FÆLLES TEMPO – Formlen på arbejdsglæde, der kan mærkes og måles

Aktuelt: I oktober udkommer Renés nye bog, ”FÆLLES TEMPO – formlen på evidensbaseret arbejdsglæde. Udnyt aktualiteten i 2. halvår 2025 - book foredraget nu.

René Oehlenschlæger er superinspirerende foredragsholder og forfatter med en unik kontakt til sine deltagere på emnerne arbejdsglæde, trivsel og FÆLLES TEMPO. René formidler med indsigt i både hjerne, hormoner, fysiologi og relationer, og han viser, hvordan vi påvirker hinandens energi, humør og præstation – ikke i teorien, men i praksis. Og hvordan vi bruger den viden til at skabe varige, positive forandringer i arbejdslivet.

Med TEMPO-modellen og formlen for evidensbaseret arbejdsglæde har René skabt en struktureret og videnskabeligt funderet metode til at styrke trivsel og performance i organisationer, så vi oplever at arbejde i et fælles tempo.TEMPO består af fem dokumenterede nøglefaktorer:

T - Tillid: Psykologisk tryghed og stærke relationer som fundament.

E - Energi: Styrkebaseret arbejde og vitalitet, der smitter.

M -Mening: Når arbejdet opleves som meningsfuldt og værdifuldt.

P - Pause: Restitution og bæredygtighed i hverdagen.

O - Optimisme: Troen på fremtiden – og handlingen, der skaber den.

Med en naturvidenskabelig baggrund som organisk kemiker og mangeårig leder inden for pharma- og biotekbranchen er Renés foredrag baseret på solid forskning men præsenteret på en jordnær, nærværende og underholdende måde, der gør et ellers lidt blødt område konkret, letforståeligt og omsætteligt for alle. I en tid, hvor stress, mistrivsel og dårlige arbejdsmiljøundersøgelser er udbredt på danske arbejdspladser, er Renés evidensbaserede budskab om arbejdsglæde og fælles TEMPO mere relevant end nogensinde før. 

I oktober udgiver han bogen. Tidligere har han udgivet har han ii samarbejde med journalisten Mikael Kamber udgivet bogen “Stærkere”, der motiverer til fokus på styrker fremfor svagheder.  

Book René Oehlenschlæger til et foredrag, der vil motivere, inspirere og ruste jer til sammen at tage ansvar for arbejdsglæden hos jer.